建筑行业在时代蒸蒸日上的浪潮中，不断涌现出诸多与时俱进的新技术、新成果，强力推动着行业加速前进。正因如此，行业对具备专业素养、实践能力、创新精神的青年人才的需求日益迫切。近期，青岛市人力资源和社会保障局组织来自青岛理工大学等高校的50余名学子，赴中铁二十五局集团有限公司举办2024年青岛市求职能力提升行动——建筑行业提升营活动。
本次训练营特别邀请了全球生涯教练、山东省创新创业导师、金牌面试官付梅，为学员讲授以《面试类型及应对技巧》为主题的求职能力提升课程。在课堂上，老师通过互动交流掌握了学员们的内在需求，定制化的为学员们提供个人职业定位、发展趋势等建议，并利用模拟面试的形式，充分挖掘每位学员的自身优势，制定切实可行的面试技巧优化计划，从根源处解决面试的难点、痛点，提升职场竞争力。
在活动过程中，企业工作人员带领学员参观了文化展馆，并介绍了企业未来的发展历程与企业文化价值观，让学员们切实了解当下建设行业的就业环境及就业形势。同时，企业工作人员也深入浅出地分析了行业的发展的新趋势和工作前途，并结合企业自身情况阐述了对人才招聘的具体实际的要求，为学员们提供了清楚的考量标准。通过这样的方式，能够在一定程度上促进学员们更好地认识自我、取长补短，制定清楚的求职目标，树立正确的择业观，脚踏实地步入职场道路。
在企业专业技术人员的指导下，学员们佩戴好安全帽奔赴一线，实地参观了中铁二十五局集团第五工程有限公司的青岛地铁15号线号线东延段项目的建设现场。当书本的知识变成了触手可及的钢筋水泥，当老师的讲解变成了专业技术人员操控的先进的技术，无一不激发着学员们对建筑行业的探索热情。同时潜移默化地让学员们将理论知识自觉地转化为实践经验，在深度观察、真实体验中，提升了学员自身的面试竞争力，为日后步入行业奠定了实践基础。
未来，青岛市人力资源和社会保障局将持续以大学生“求职”为索引，以“研学”“名师”携手“职业指导”为手段，聚焦不同阶段的大学生就业需求，精准化、科学化、对口化地提供职业生涯指导，为青岛引进青年人才、培育青年人才、留住青年人才。（柴军宸）
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
逾期催收哪家强，满5000可减1500？多家互联网借贷平台发红包，提醒主动还款享优惠
德甲-拜仁5-1莱比锡先赛7分领跑 拜仁3人传射建功2024年完美收官
61岁穆帅江郎才尽？2亿赢不了3000万，又批球员 耻辱1-1，4轮1胜
《编码物候》展览开幕 北京时代美术馆以科学艺术解读数字与生物交织的宇宙节律
一加Ace 5 Pro行业首发“天工散热Elite”：自研结构 散热速度快2倍
等等党福音！华为Pura 80系列与Nova14系列，将下放红枫影像技术
